湖南劳动人事职业学院是经湖南省人民政府批准，教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。学校位于长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号，属中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区核心区块。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和我省事业单位公开招聘有关政策，结合我院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　在湖南省人力资源和社会厅、湖南省教育厅指导监督下，湖南劳动人事职业学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

　　(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

　　(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会厅网站(http：)、湖南劳动人事职业学院网站面向社会公开发布。

　　请应聘人员将报名材料扫描或拍照，以压缩包(命名为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱，并与用人单位确认是否收到邮件。

　　(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，须在承诺栏手写签名;

　　(2)本人有效身份证(正反面)扫描件、学历学位证书扫描件及学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料扫描件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)扫描件;

　　(4)招聘岗位政治面貌要求是党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章，落款日期为2025年8月31日以后);

　　(5)个人简介(800字左右，着重介绍取得的主要学术成就和行业影响)和业绩成果分类清单及佐证材料(不限于近三年代表性论著、主持科研项目、专利及获奖证书等);

　　(6)招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

　　(7)招聘岗位对专业研究方向有要求的，毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料，暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

　　(8)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围试讲环节时提供)。

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年8月31日为截止日期。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，对应的专业硕士、博士和学术硕士、博士皆可报名相应专业的岗位。

　　根据岗位招聘要求对应聘人员邮箱报名条件进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。通过资格审查的人员名单在湖南劳动人事职业学院网站公布。

　　采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取试讲和专家评议相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中试讲成绩占综合成绩的60%，专家评议成绩占综合成绩的40%，总分100分，四舍五入)。

　　试讲：通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取现场授课的方式进行，主要测评应聘人员的师德师风、教育教学能力、双师技能、语言表达、逻辑思维和职业规划等，总分100分。

　　专家评议：通过资格审查人员全部参加专家评议。专家评议采取现场评分的方式进行，主要测评应聘人员的专业能力、学术水平、综合素质、发展潜力等，总分100分。

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加直接考核须携带身份证原件、准考证、报名材料原件及复印件，各环节考试结果在湖南劳动人事职业学院网站公布。

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的，以试讲成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南劳动人事职业学院网站公示5个工作日。

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　1.湖南劳动人事职业学院2025年高层次人才公开招聘岗位、计划数及要求一览表